Manager*in Training/Trainer*in

Planung Koordination Supervisoring

Ausschreibung

Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams eine/n ManagerIn Training (spätester Beginn:  01.09.21). Ihr Hauptaufgabengebiet wird in der Koordination und dem Managen von Trainings, Seminaren sowie Coachings liegen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Kunden und spannende Projekte. Sie arbeiten Vollzeit für 40h pro Woche. Das Einstiegsgehalt beträgt in der Grundvergütung 2000 EUR (brutto), Trainingseinsätze werden nach erfolgreich absolvierter, interner Ausbildung zusätzlich vergütet.

Alle Arbeitsmittel wie Poolauto, Notebook, Smartphone, Trainingskoffer, Kreditkarten sowie Equipment zum mobilen Arbeiten/Trainieren und eine professionelle Einarbeitung durch die Trainingsleitung werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Die Stelle ist unbefristet und ausgerichtet auf eine langjährige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Impulse von SPM 2000

Wen suchen wir?

Sie sind ein extrovertierter, offener Mensch und haben keine Scheu im Umgang mit Geschäftskunden? Sie arbeiten strukturiert und überzeugen mit einem ausgeprägten Organisationstalent sowie sorgfältiger Vorgehensweise bei der Erledigung Ihrer Aufgaben?  Ein Job ist für Sie nicht einfach ein Job, sondern die menschliche Komponente und der Mehrwert ist Ihnen wichtig? Und Sie bringen außerdem Fähigkeiten und Fertigkeiten in folgenden Bereichen mit:

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit mündlich wie schriftlich
  • Seriöses, freundliches und selbstsicheres Auftreten
  • Gute allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office)
  • Fähigkeit zur aktiven und zielorientierten Gesprächsführung
  • Sehr gute und gepflegte Ausdrucksweise
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft und den Willen, sich weiter zu entwickeln
  • Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (bevorzugt Englisch)
  • Erfahrungen in der Trainer- oder Beratertätigkeit vorhanden (bevorzugt mit Zertifikat)
  • Fähigkeit zur Selbstmotivation und Kritikfähigkeit
  • Studium bevorzugt mit wirtschaftlichem, pädagogischem, psychologischem, sport- oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifizierung z.B. in Versicherung/ Bank/ Call-Center-Bereich/ Hotelerie
  • Studiumerfahrung auch ohne Abschluss willkommen

                            

Ein Auszug aus Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet:

  • Planung und Koordination von Trainings- und Coachingeinsätzen in Zusammenarbeit mit dem Trainingssupport
  • Erstellung/Verteilung der Briefingunterlagen und Durchführung von Briefings sowie Supervisoring mit den TrainerInnen/ BeraterInnen
  • Erstellen von wöchentlich aktuellen Trainingsperformancedokumentationen und Management Summaries nach Projektabschluss
  • Durchführen von Trainer-Telefonkonferenzen und Trainerklausurtagungen, stetige Kommunikation mit den Kunden sowie stetige Projektergebnissendung an definierte interne Schnittstellen (z.B. GF)
  • Unterstützungsarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Dokumenten für die entsprechenden Termine und deren Nacharbeiten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Vertrieb/ Marketing
  • Unterstützung der jährlichen Juniortrainerausbildung und zertifizierten „General Trainer“ Ausbildung
  • Durchführung von eigenen Trainings/ Coachings, ca. 1-2 Tage/ Woche im Monatsdurchschnitt

Ausblick

SPM 2000 zeichnet sich als Arbeit- und Auftraggeber durch Partnerschaftlichkeit, Kreativität und gegenseitige Motivation aus. Aufstiegschancen sind im Fachbereich, aber auch im Firmenbereich gegeben. Aber auch die Abgrenzung zur Maximierung Ihrer Freizeit bei entsprechenden Erfolgen ist willkommen.

Wenn Sie sich in der Beschreibung wiedererkennen und Sie Ihre Arbeit gern und leidenschaftlich machen, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Bitte übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (digital max. 3 MB) inkl. tabellarischem Lebenslauf/ Curriculum vitae (Zeugnisse und Beurteilungen) über das online Formular oder an bewerbung@spm2000.de. Das Auswahlverfahren findet in Form eines Assessmentcenters, Probearbeitstag und persönlichen Gesprächen statt.

(Ein einwöchiges, unentgeltliches Kennlernpraktikum ist nach Absprache möglich.)

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