Das Unternehmen hat schon lange nicht mehr in seine Führungskräfte investiert. Die Führungskräfte haben sehr unterschiedliche Qualifikationen und Führungserfahrungen. Aber alle Manager sollen sich entwickeln und das Niveau sollte angeglichen werden. Wir haben eine modulare Toolbox mit Elementen für die unterschiedlichen Entwicklungsstufen des Managements entwickelt. Der Rahmen ist ein gemeinsames Kickoff am Anfang und eine gemeinsame Teamentwicklung zum Abschluss des Trainings.