La empresa lleva mucho tiempo sin invertir en sus líderes. Los directivos tienen cualificaciones y experiencia de liderazgo muy diferentes. Pero todos los directivos deben desarrollarse y el nivel debe igualarse. Hemos desarrollado una caja de herramientas modular con elementos para las distintas fases de desarrollo de la gestión. El marco es una puesta en marcha conjunta al principio y un desarrollo conjunto del equipo al final de la formación.