Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Einstellungen zum Verkauf, die von völliger Ablehnung bis hin zur Begeisterung über sich selbst als Verkäufer reichen. Wir neutralisieren diese Einstellungen und schaffen den Raum, Neues zu üben, sich zu verbessern und die Verkaufsziele zu erreichen. Zu Motivationszwecken visualisieren wir die positive Entwicklung.