SPM 2000: Formación y coaching a medida para directivos y equipos de grupos de empresas

Con formación y asesoramiento personalizados para el éxito del servicio

SPM 2000: Creación de equipos

Creación de equipos: reforzar las relaciones – alcanzar objetivos

SPM 2000: Formación de directivos para evitar la rotación de personal

Prevención de fluctuaciones «¿Quién necesita nuevos empleados, debería empezar con los antiguos?»

SOM 2000: aprender habilidades sociales

Soft skills: las competencias del presente y del futuro

SPM 2000: Collage para la formación de líderes

Talleres virtuales hechos a mano

El «modelo estrella», ¿el modelo organizativo del futuro?

SPM 2000: Formación para gestores de centros de llamadas

¿El auge de los «Call-center» es imparable?

SPM 2000: Liderazgo a distancia

Liderar a distancia

Torsten W. Roth, Evaluación basada en modelos de intervenciones sanitarias y organizativas relacionadas con el clima en centros de atención telefónica

Muestra de lectura