{"id":5658,"date":"2026-11-06T16:00:54","date_gmt":"2026-11-06T16:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.spm2000.de\/?p=5658"},"modified":"2026-11-11T13:03:39","modified_gmt":"2026-11-11T13:03:39","slug":"fuehrungstraining-ai-change-fuehren-im-zeitalter-von-ki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.spm2000.de\/en\/fuehrungstraining-ai-change-fuehren-im-zeitalter-von-ki\/","title":{"rendered":"f\u00fchrungstraining.ai: Change f\u00fchren im Zeitalter von KI"},"content":{"rendered":"
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Foto: SPM 2000<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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F\u00fchrungstraining.ai: SPM-2000 entwickelt KI-gest\u00fctzte Trainingsplattform f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/h1>

F\u00fchrung lernt man nicht allein aus B\u00fcchern, sondern vor allem durch \u00dcbung. Genau hier setzt unser neues Vorhaben an: Mit F\u00fchrungstraining.ai<\/em><\/strong> entwickelt SPM-2000 eine digitale, KI-gest\u00fctzte Trainings- und Simulationsplattform. Damit k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte reale F\u00fchrungssituationen interaktiv und ohne Risiko trainieren.<\/p>

Was die Plattform leisten soll<\/h2>

Im Mittelpunkt stehen KI-basierte Rollenspiele und adaptive Gespr\u00e4chssimulationen. Die Teilnehmenden \u00fcben zum Beispiel schwierige Mitarbeitergespr\u00e4che, Konfliktsituationen oder Zielvereinbarungen. Danach erhalten sie individuelles Feedback und Transferaufgaben f\u00fcr den Arbeitsalltag. Eine Auswertung macht die Lern- und Verhaltensentwicklung sichtbar.<\/p>

Die Plattform richtet sich an alle F\u00fchrungsebenen: von Teamleitungen und Projektleitungen ohne disziplinarische Verantwortung \u00fcber das Mittelmanagement bis zur Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung.<\/p>

Die eigene Praxis wird zum Trainingsfall<\/h2>

Unternehmen k\u00f6nnen eigene Cases hinterlegen, etwa typische Gespr\u00e4chssituationen, Rollen, Kennzahlen, Eskalationswege oder Qualit\u00e4tsanforderungen. So \u00fcben F\u00fchrungskr\u00e4fte nicht nur allgemeine Modelle, sondern genau die Situationen, die ihnen im eigenen Arbeitsumfeld begegnen. F\u00fcr Personalentwicklung und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung ist zudem ein Reporting vorgesehen.<\/p>

Pr\u00e4senztraining und KI greifen ineinander<\/h2>

F\u00fchrungstraining.ai<\/em><\/strong> ersetzt unsere Trainings, Workshops und unser Coaching-on-the-Job nicht, sondern erg\u00e4nzt sie. Die Plattform kann vor, w\u00e4hrend und nach Trainingsma\u00dfnahmen eingesetzt werden. Sie bietet einen dauerhaft verf\u00fcgbaren \u00dcbungsraum, der unsere langj\u00e4hrige Erfahrung in Business Training, Coaching und Performance-Verbesserung mit den M\u00f6glichkeiten der KI verbindet.<\/p>

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